南郊热电公司发展“导师带徒”年度查核
功夫：2016.08.29
近日，，， ，，南郊热电公司结合现实有打算地对全厂7对签定了“导师带徒”合同的师徒进行年度查核，，， ，，推进年度培训打算的落实。。。。。。
这次查核重要由自我总结、师徒互评、分管主任评价三个方面内容组成。。。。。。在自我总结上，，， ，，师徒通过进建笔记、工作总结汇报自身对于工作的意识和收成。。。。。。在师徒互评上，，， ，，师徒遵循两人日常工作阐发、工作态度及工作表率、现实绩效等方面情况相互作出评价。。。。。。在分管主任评价上，，， ，，部门主任参照“导师带徒”查核细则、师徒反馈、查阅有关资料和纪录等方式，，， ，，对师徒在基层的工作实绩作出评价。。。。。。？？ ？？？？２楹俗橥ü榭慈矫娌楹俗柿希 ，，现场核查抽查进行综合考评,确定查核等级，，， ，，形成综合查核评价汇报。。。。。。对查核了局优良的师徒进行传递表彰，，， ，，不然进行传递品评，，， ，，并期限整改。。。。。。（马凯洋）
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